一般而言，劳动者主动离职时，发生劳动争议的情形不多；但单位单方面辞退时，发生劳动争议的几率就会增大。如果遗憾地遇到双方无[……]
职场知更鸟
劳动合同的结束（二）
我们已经对各种离职情形是否能够获得补偿有了整体的认识，现在来看一下如何计算补偿的数额。在职场生活中，经常能够听到“N+1[……]
劳动合同的结束（一）
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！在普通职场，一生就职于同一单位的情形并不多，总会由于这样那样的缘由，需要从原单位离职，然后开始新[……]
劳动合同的签订（二）
为了提高公司商业秘密保密程度，有些公司在和劳动者签订劳动合同的同时，还会签订保密协议或者竞业限制协议。但大多数的人，对保[……]
劳动合同的签订（一）
在劳动者希望寻到好单位的同时，单位也希望找到好员工，清晰稳定的劳动关系有利于经济发展，所以法律上更认可书面的劳动关系约定[……]