一般而言,劳动者主动离职时,发生劳动争议的情形不多;但单位单方面辞退时,发生劳动争议的几率就会增大。如果遗憾地遇到双方无[……]
职场知更鸟
劳动合同的结束(二)
我们已经对各种离职情形是否能够获得补偿有了整体的认识,现在来看一下如何计算补偿的数额。在职场生活中,经常能够听到“N+1[……]
劳动合同的结束(一)
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!在普通职场,一生就职于同一单位的情形并不多,总会由于这样那样的缘由,需要从原单位离职,然后开始新[……]
劳动合同的签订(二)
为了提高公司商业秘密保密程度,有些公司在和劳动者签订劳动合同的同时,还会签订保密协议或者竞业限制协议。但大多数的人,对保[……]
劳动合同的签订(一)
在劳动者希望寻到好单位的同时,单位也希望找到好员工,清晰稳定的劳动关系有利于经济发展,所以法律上更认可书面的劳动关系约定[……]